济宁市美开乐职业培训学校成立于1990年,位于济宁市任城区鑫声玉城五号楼,建筑面积1800余平方米,教师22名,可同时容纳400余名学生在校学习。学校隶属于济宁市任城区人力资源和社会保障局,是济宁市任城区办学时间较长,开设专业较多,社会知名度较高的一所民办职业培训学校。建校来,为社会培训各类实用型技能人才2万余名。
通过多年努力,学校能在“稳就业、保就业”方面主动作为,积极探索,成效显著,工作有创新、有亮点,在当地已经形成口碑较好的教培品牌。为提高学员就业率,学校与多家单位签订了劳动就业合同,并鼓励学员自主创业,创新开发了复合型技能人才培训模式,即培养一专多能型的职业职业人才,学员通过两种或以上专业的学习后,扩大了就业面,该模式受到了学员的一致好评。2019年被济宁市电视台作为典型宣传。
一、工作亮点
1、积极开展校企合作
学校不断强化校企合作机制,深入开展校企合作。以“培训一人、就业一人、幸福一家”为目标。毕业生在拿到毕业证书的同时,与企业签订劳动合同,实现了“毕业即就业”的无缝衔接。
学校与多家单位签订校企合作协议,联合开发定制培训方案;与企业共商课程体系和考核标准,共同管理实训教学,为企业定制输送应用型人才;围绕人才培养、技术创新、社会服务等方面与企业合作洽谈,推动构建学校和行业企业命运共同体。大大提高了我校就业服务质量。
2、积极扶持有创业意愿的学员开店
济宁市电视台采访我校自主创业学员于兴伟
二、经验做法
1、努力培养复合型技能人才
学校开展的培训专业较多,社会适应性较广,为促进就业,学校积极开展在校生学一科送一科活动,在学生所学主专业的课程的基础上,学校开展送一科与学员主专业相近的专业课程,例如:学生学习主专业课程为电焊专业,学校送一科电工专业;学生学习主专业课程为美发师专业,学校送一科化妆造型专业;学生主专业学习课程为中式烹调师专业,学校送一科中式面点师专业;学生主专业学习课程为中式面点师专业,学校送一科西式面点师专业。深入启动了复合型技能人才培训模式。收到较好效果。大大提高了我校毕业生就业率,就业服务质量明显提高。
2、走访慰问、跟踪调查、收集信息
校领导考察用人单位,收集用工需求信息
近年来,学校依据社会调研需求,着重打造“鲁菜师傅”特色培训专业。共培训“鲁菜师傅”200余人,传承了济宁“甏肉干饭、爆炒龙虾、草鱼抹锅饼”等特色小吃文化。毕业生供不应求,此专业就业率可达99﹪,且受到用人单位的一致好评。
4、济宁市电视台宣传报道学校代校长及创业典型于兴伟